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2014年12月30至31日，省林业厅党组成员、总工程师胡跃进率省林业厅国有林场改革评估验收组到资溪县对该县国有林场改革工作进行省级评估验收。

评估验收组以“看、听、问、查、谈”的方式，首先听取了资溪县县委副书记胡宝钦和县政府副县长傅武彪关于全县五个国有林场改革的情况汇报。该县自2011年启动国有林场改制以来，特别是从今年开始，深入开展“定位转型、合理剥离、妥善安置”国有林场改革工作，较好地完成改革任务，原五个采育林场全部转型定性为正科级生态公益型林场，参与改制1223名在职人员和565名离退休人员全部参加基本养老保险和医疗保险；该县国有林场原有6所学校和4所卫生院在改制前已进行了有效剥离，二个林场所代管的四个行政村以管理延续计确定继续由改革后的公益型林场代管，全部按照县乡（镇）村民委员会管理方式，由县统筹安排；改革安置人性化，六种方法供改制职工自由选择。听取汇报后，验收组分头验收，到相关部门查阅了改革档案和有关佐证资料原件；召开职工代表座谈会和评估验收整改意见返馈工作会，核实了解改革相关情况，落实整改责任和时限。

通过各项检查，评估验收组对资溪县国有林场改革工作给予了高度评价。对于改革中存在的不足部分，验收组提出了6条整改意见和4项工作建议，其中包括明确发展定位，增强林场发展活力；加强国有林场人事管理，建立奖惩分明的绩效考核机制等。