江西林业科技

日前，浙江省林业厅发布了《省级示范性家庭林场标准》，其中提到，林业领域自主创业的大学生也可成为家庭林场的发起人（详见8月14日《中国绿色时报》一版）。 在农村劳动力流失的当下，这一鼓励性的规定无疑将为家庭林场的发展注入一股新鲜的力量。但是，对刚刚走出校门的大学生来说，他们是否有能力担当起引领示范的重任？ 创建家庭林场，在林业领域的大学生有着明显的技术优势和市场优势。由于接受过良好的教育，大学生更容易接受新事物、新信息、新技术，尤其在经营理念与经营模式上，相较传统林农，创业大学生更懂得借助互联网等平台，打通销售环节的“任督二脉”，远远超越了父辈们的发展速度与深度。现实中这样的例子比比皆是。但是，大学生创建家庭林场却远不止网上卖个水果那么简单。 根据浙江省林业厅发布的《标准》，家庭林场是以家庭经营为基础，以家庭成员（包括婚姻和血缘关系）为主要劳动力，以林业生产经营为其家庭主要收入来源或投入方向，具有一定林业集约化、规模化、商品化水平的新型林业经营主体。 要想创建家庭林场，首先要有一定面积的林地、一定的经营规模，其次要有家庭成员作为林场的主要劳动力直接参与林场生产经营活动。那么问题来了：在林业领域自主创业的大学生如想创建家庭林场，钱从哪来？人从哪来？经营技术从哪来？ 林业产业前期投入较高，生产周期长，收益期滞后，御灾能力弱，家庭林场的发起人需要具备一定的经济实力、技术储备和实践经验。如果缺少资金扶持和技术支持，大学生创建家庭林场只能是“纸上谈兵”。 老话说“扶上马还需送一程”。如今，《标准》中明确林业领域自主创业的大学生也可成为家庭林场的发起人，算是将有志于此的大学生扶上了马，但怎样让他们跑起来并真正成为引领家庭林场发展的新生示范力量，还需要相关部门给予更多的政策、资金和技术扶持，帮助他们解决发展中面临的困难，让一批又一批的大学生成为新时代的林农，并成为撬动现代林业发展的新支点。 (作者： 金佩) (编辑： 杨玉兰)