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近日,宜春市林业局以正式文件印发了《在职党员积分制管理办法》。

《办法》强调,要深入贯彻落实抓落实活动年“三拼三促”工作要求,扎实推进模范机关创建,切实解决干与不干、干多干少、干好干坏一个样的问题,进一步加强党员日常教育管理,以党建为统领,推动党建工作与业务工作、日常工作、中心工作深度融合,激励全局党员主动履职尽责,积极发挥先锋模范作用。

《办法》要求,通过实行党员“积分制”管理,对局机关所有在职党员(含预备党员)政治思想素质、履行党员义务、履行工作职责、遵规守纪和道德品行修养等表现情况进行量化积分,努力形成目标明确、激励先进、鞭策落后、监督到位的党员教育管理机制,不断提高党员队伍的先进性和纯洁性,进一步推进党建“三化”建设工作。

《办法》明确,党员积分主要包括基础积分(100分)、奖励积分(不设限)两部分(即党员积分=基础积分+奖励积分)。基础积分包括政治思想素质、履行党员义务、履行工作职责、严格遵规守纪、道德品行修养等方面,奖励积分包括个人学习强国积分靠前、参加有关志愿活动、相关获奖、地厅级以上媒体采用新闻稿件等方面。

(宜春市林业局  黄嵘刚)