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为切实解决职工生活困难官山林场工会不断完善帮扶机制，使帮扶工作努力做到全方位、多层次、全覆盖。

该场工会每年都安排部署职工生活大检查工作，把所有困难职工都纳入林场工会组织的视野，做到“四清”，即困难人数清、困难程度清、困难原因清、家庭住址清，使工会成为全面掌握特困职工情况的“第一知情人”。实行了首问责任制度、服务承诺制度，建立工作绩效评定、工作监督考核、工作联系沟通机制等制度，确保帮扶工作扎实有效。

该场工会通过摸底调查，根据困难和低收入职工家庭标准，确定困难职工家庭12户。帮扶人通过走访等形式和帮扶对象交流谈心，引导他们坚定信心，树立勤劳致富观念，同时从实际出发，帮助困难户解决生产、生活中的实际困难，对有意愿寻找创业门路或有一技之长的困难户提供出台各项优惠政策，扶持其创业。另外，他们把绿色种植业、特色养殖业作为困难职工脱贫致富的主战场，进行全方位帮扶，从根本上解决帮扶对象的收入问题。