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日前，东乡区林业局召开会议研究部署2022年人才工作。确定2022年人才工作指导方针是：以习近平总书记关于人才工作系列讲话精神为指引，以助力乡村振兴为目标，以生态文明建设为主战场，坚持人尽其才、才尽其用，营造爱才、惜才、容才、用才的良好氛围，促进人才工作全面发展。

一是拓宽渠道广引才。在往年与大专院校定向培养的基础上，加大招才引智力度，将面向社会公开招聘２名本科生、２名 研究生。

二是不拘一格降人才。打破传统人才观念，充分认识到人才不仅在校园里，也在林间沃野。积极发现、培养、推荐更多林企林农中间有一技之长、有实用技能、有真才实学的乡土专家。

三是营造环境善育才。坚持以教促学，外聘专家教授进来讲学；鼓励个人自学，营造终身学习氛围，与时俱进掌握新知识新技能新软件；创造条件求学，让各类人才尽可能参加上级组织的各类专业培训；健全机制促学，建立能进能出、评聘分开的管理机制，让各类人才的创造活力竞相迸发。

四是提供平台尽其才。坚持把生态文明建设作为人才工作的主战场，做美“绿水青山”，做大“金山银山”，书写好“护绿、增绿、用绿”三篇文章，聚焦松材线虫病防治攻坚、国家储备林建设实施、油茶产业高质量发展、中药材与雷竹产业要扩面提质等方面，发挥人才作用，为人才提供了广阔的事业舞台。

东乡区林业局：徐存才