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为进一步加强干部队伍建设，提高工作效率, 促进各项工作的全面推进，全力打造一支“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的森林“绿色卫士”，萍乡市玉女峰林场以岗位需要、双方自愿，综合考虑、合理搭配为原则，以优化队伍结构、增强队伍活力为目标，于近期开展了“兵选将、将挑兵”的双向选择、优化组合工作，并将4位要求返岗的停薪留职职工纳入到此次工作当中。具体是将全场所有职工岗位全部打乱,由党总支班子先对每个科室和分场定编定岗定员,然后再由科室长、分场场长（负责人）及副场长选择工作人员,职工选择科室长、分场场长（负责人）及副场长，并填写双向选择岗位申报表。

为了保障双向选择、优化组合工作的顺利开展，场党总支就双向选择、优化组合有关工作细节多次召开专题会议进行研究部署，精心制订方案，召开动员大会，列出实施方案时间，出台了双向选择、优化组合工作实施方案，使得该项工作取得了圆满成功。